جنوری سے تین مہینوں میں بے روزگاری میں اضافہ ہوا اور اجرت میں اضافے کی رفتار کم ہوئی کیونکہ برطانیہ کی لیبر مارکیٹ نے کمزوری کے آثار ظاہر کیے، جو معیشت میں وسیع تر سست روی کی عکاسی کرتا ہے۔
دفتر برائے قومی شماریات کے مطابق جنوری میں بے روزگاری کی شرح غیر متوقع طور پر بڑھ کر 3.9 فیصد ہو گئی جو دسمبر میں 3.8 فیصد تھی، جب کہ بونس سمیت سالانہ اوسط اجرت میں اضافہ گزشتہ ماہ کے 5.8 فیصد سے کم ہو کر 5.6 فیصد ہو گیا۔
شہر کے ماہرین اقتصادیات نے توقع کی تھی کہ بے روزگاری فلیٹ پر رہے گی اور شرح نمو 5.7 فیصد تک کم ہو جائے گی۔ بونس کے بغیر ادائیگی بھی اسی تین ماہ کی مدت میں 6.2% سے کم ہو کر 6.1% ہوگئی۔
آجروں نے نئے عملے کی خدمات حاصل کرنے میں کٹوتی کی، سہ ماہی میں مشتہر کی گئی آسامیوں کی تعداد کو 43,000 سے 908,000 تک دھکیل دیا، جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ 2023 کے آخری چھ مہینوں کے دوران مندی نے لیبر مارکیٹ پر پہلے اندازے سے قدرے زیادہ نقصان پہنچایا۔
بینک آف انگلینڈ نے ان علامات کو دیکھنے کا انتظار کیا ہے کہ شرح سود کو کم کرنے سے پہلے اجرت میں اضافہ سست ہو رہا ہے، اور توقع ہے کہ تازہ ترین اعداد و شمار کو اس سال اس عمل کو شروع کرنے کی ایک اور وجہ کے طور پر دیکھیں گے۔
تاہم، مزید حالیہ سروے میں دکھایا گیا ہے کہ برطانیہ کے کاروباروں کو اقتصادی نقطہ نظر پر دوبارہ اعتماد حاصل ہو رہا ہے اور قیمتیں بڑھانے کی تیاری کر رہے ہیں کیونکہ ملازمین کو تنخواہوں میں ہیڈ لائن افراط زر کی شرح سے بڑھ کر تنخواہ ملتی رہتی ہے، جو کہ اب 4% ہے – اب بھی بینک آف انگلینڈ کے 2% ہدف سے دوگنا ہے۔
زیادہ تر خرابی صحت کی وجہ سے لیبر مارکیٹ چھوڑنے والے لوگوں کی تعداد میں اضافے کا یہ مطلب بھی ہو گا کہ آجر عملے کی تلاش کے لیے جدوجہد کر رہے ہیں اور آنے والے مہینوں میں اجرت میں اضافہ آہستہ آہستہ ہو گا۔
انسٹی ٹیوٹ فار ایمپلائمنٹ اسٹڈیز کے ڈائریکٹر ٹونی ولسن نے کہا: “مجموعی طور پر، وبائی بیماری شروع ہونے سے پہلے کے مقابلے میں نصف ملین سے زیادہ لوگ کام سے باہر ہیں۔ یہ زیادہ نوجوانوں اور بوڑھے افراد کی طرف سے حوصلہ افزائی کی جا رہی ہے جو لیبر فورس سے باہر ہیں، اور خاص طور پر اس وجہ سے کہ زیادہ لوگ طویل مدتی صحت کے حالات کی اطلاع دیتے ہیں جو انہیں کام کرنے سے روکتے ہیں۔
“ہمارے خیال میں یہ بحالی کو روک رہا ہے کیونکہ معیشت ملازمتیں پیدا کرنے کا سلسلہ جاری رکھے ہوئے ہے، آج تقریباً دس لاکھ خالی آسامیوں کی اطلاع ہے۔”
چانسلر جیریمی ہنٹ نے کہا کہ اعداد و شمار سے ظاہر ہوتا ہے کہ ان کی آمدنی بڑھانے کے منصوبے کام کر رہے ہیں۔
“ہمارا منصوبہ کام کر رہا ہے۔ مہنگائی میں کمی کے باوجود حقیقی اجرتوں میں لگاتار ساتویں مہینے اضافہ ہوا ہے۔ اور ٹیک ہوم پے قومی بیمہ میں ہماری کٹوتیوں کی بدولت ایک اور فروغ کے لیے مقرر کیا گیا ہے جو مجموعی طور پر اوسط کمانے والے کی جیب میں سالانہ £900 سے زیادہ ڈال رہے ہیں،” انہوں نے کہا۔
ولسن نے کہا کہ غیرفعالیت میں اضافے کا مطلب ہے کہ حکومت کو “ایک مختلف نقطہ نظر کی ضرورت ہے کہ ہم کس طرح ان لوگوں تک پہنچیں اور ان کے ساتھ مشغول ہوں جو کام سے باہر ہیں اور شاید کام پر واپس آنا چاہتے ہیں”۔
انہوں نے مزید کہا: “خاص طور پر ہماری ملازمت کی خدمات کو زیادہ قابل رسائی، جامع اور معاون ہونے کی ضرورت ہے۔ آجروں کو بھی اپنا کردار ادا کرنے کی ضرورت ہے، اور لوگوں کو کام میں رکھنے اور ان لوگوں کے لیے مواقع کھولنے کے لیے بہت کچھ کرنا چاہیے جن کو مزید مدد کی ضرورت ہو سکتی ہے۔”
